Pavel Niederle
CV
Zkušený CIO propojující IT a byznys, 20+ let vedení podnikových systémů (ERP, EDI, BI) napříč regionem CEE. Prokazatelné úspěchy ve výstavbě IT oddělení, automatizaci a integraci AI.
Osobní údaje ▽
| Jméno: | Pavel Niederle |
|---|---|
| Telefon: | +420 777 347 474 |
| E-mail: | pavel@niederle.eu |
| Web: | niederle.eu/pavel |
| LinkedIn: | linkedin.com/in/niederle |
| Adresa: | Praha, Česko, Evropa |
Manažerský profil CIO / Head of IT▽
Propojuje IT a byznys — od CEO a manažerů po koncové uživatele. Kombinuje hlubokou technickou odbornost se silným byznysovým porozuměním a vedením lidí.
Specializace na řízení IT v ne-IT organizacích se silným zaměřením na interní zákazníky. Zkušenost s vybudováním celých IT oddělení od nuly a jejich vedením v růstu, transformaci a inovacích.
Vytváří a realizuje IT strategie, které posilují klíčové operace, zvyšují efektivitu a přinášejí měřitelný byznysový dopad. Prosazuje kulturu neustálého zlepšování, odpovědnosti a technologické excelence.
Hybatel změn a digitální transformace, slaďuje technologické iniciativy s firemními hodnotami a dlouhodobými cíli a zároveň integruje nejnovější technologie — včetně umělé inteligence — k maximalizaci efektivity, automatizace a konkurenceschopnosti.
Věří, že nejlepší IT systémy vytvářejí motivovaní lidé — ne samotná technologie. Buduje týmy, které vydrží, nejen systémy, které fungují.
Během přerušovaného období (2011–2023) jsem plně řídil a škáloval vlastní globální digitální platformu (500K+ členů), což prokazuje hluboké byznysové schopnosti a technologickou vizi.
Časová osa ▽
Klíčové úspěchy ▽
- Vybudoval kompletní IT oddělení od nuly v několika organizacích; najal a vedl dlouhodobé, vysoce výkonné týmy s výjimečně nízkou fluktuací.
- Řídil digitální transformaci v 5 zemích pro Zeitgeist & Zeitraum, implementace Microsoft cloudu, Power BI, sjednoceného reportingu a rozhodování na základě dat pro vedení.
- Vytvořil a škáloval globální automobilovou platformu (AutoClub.eu) s 500 000+ registrovanými uživateli a 1M+ měsíční návštěvností, pokrývající 200+ značek a 40 000+ modelů vozidel.
- Navrhl a implementoval ERP, EDI a systémy sledovatelnosti pro automobilový výrobní závod, zajištění kontinuity výroby, sledování pracovní síly, toků logistiky a souladu.
- Integroval automatizaci řízenou AI (ChatGPT, Gemini, DeepL) pro zefektivnění workflow, snížení manuální práce a zvýšení rychlosti a konzistence operací.
Klíčové kompetence ▽
- IT strategie & leadership
- Digitální transformace
- Datová a AI strategie
- Generativní AI, LLM
- Automatizace procesů
- ERP / EDI / BI systémy
- Procesní automatizace
- Business Continuity & bezpečnost
- Budování týmu & mentoring
- Rozhodování na základě dat
- Rozpočty & řízení dodavatelů
- Multi-country IT governance
- Komunikace s vedením / boardem
- Change management
- High-availability prostředí
Kariéra ▽
CIO / CTO & Zakladatel Majitel firmy Majitel
Leden 2002 – současnost (24 let, 3 měsíce) | Praha, Česko
Založil a vybudoval rozsáhlý automobilový webový portál a sociální síť propojující majitele aut a nadšence napříč téměř 200 automobilovými značkami a 40 000 modely vozidel. Platforma obsluhuje více než 500 000 registrovaných členů po celém světě a přitahuje přes jeden milion měsíčních návštěvníků.
Odpovědnost za celkovou obchodní strategii, provoz, produktovou vizi a kontinuální technologické inovace. Navrhl a vyvinul celou systémovou architekturu se zajištěním škálovatelnosti, spolehlivosti a globálního dosahu v dvojjazyčném (čeština/angličtina) prostředí.
Ukázal unikátní kombinaci byznysového leadershipu a hluboké technické odbornosti — proměnil osobní koncept v udržitelnou, výnosnou digitální platformu, která úspěšně funguje déle než dekádu.
IT Manager (Head of IT) Zaměstnanec
Červenec 2024 – Listopad 2024 (4 měsíce) | Praha, Česko
V rámci skupinové struktury jsem zastával nejvyšší IT pozici – odpovědnost za IT provoz a klíčové systémy napříč celou skupinou.
Krátkodobé zapojení; mandát nebyl plně v souladu s rozsahem odpovědnosti. Role ukončena dohodou během zkušební doby po doručení dvou klíčových iniciativ.
Dohlížel jsem na IT provoz a správu systémů napříč skupinou ALO Jewelry, s primárním zaměřením na dvě klíčové iniciativy — spuštění nového e-shopu HALADA a stabilizaci výkonu a spolehlivosti ERP systému společnosti (K2).
- Spuštění e‑commerce: Úspěšně doručil online obchod HALADA — koordinace dodavatelů a interních týmů, řízení migrace dat a integrací (platby, logistika) a předání stabilního provozu.
- Stabilizace ERP (K2): Řízení triáže a řešení kritických problémů ovlivňujících denní provoz (prodej, sklad, finance) a zlepšení stability systému a konzistence dat.
- Provoz & governance: Zavedl jsem přehledný backlog a model vlastnictví pro incidenty/změny a nastavil pravidelný rytmus se stakeholdery pro prioritizaci a realizaci.
Chief Information Officer (Group CIO) Zaměstnanec
Zeitgeist Asset Management & Zeitraum
Únor 2023 – Červen 2024 (1 rok, 5 měsíců) | Praha, Česko
Nejvyšší IT role ve skupině (holding ve 5 zemích) – odpovědnost za IT strategii, provoz, bezpečnost a lokální IT týmy napříč Zeitgeist Asset Management a ZEITRAUM.
Řídil jsem IT provoz a digitální transformaci napříč celou skupinou ZEITGEIST Asset Management a ZEITRAUM — nadnárodní realitní a hospitality holding působící v pěti zemích střední Evropy (Česko, Německo, Polsko, Itálie, Maďarsko).
Spravoval IT strategii, infrastrukturu a lokální IT týmy v sedmi městech, zajišťoval kontinuitu byznysu a bezpečné, škálovatelné technologické základy pro 13 budov a přes 80 interních zaměstnanců. Poskytoval IT služby pro více než 1 200 nájemníků v rezidenčních a studentských ubytovacích zařízeních, včetně WiFi, TV a přístupových systémů.
Dohlížel na rozmanité technologické prostředí včetně ~100 serverů a pracovních stanic, 330 WiFi přístupových bodů, 250+ kamer, 50+ síťových switchů, 13 firewallů a více operačních systémů (Windows, Linux, macOS, Android, iOS). Implementoval cloudovou Microsoft infrastrukturu (Active Directory, Office 365) a vedl nasazení Microsoft Power BI napříč skupinou — vznikl první sjednocený business plán pokrývající všechny firmy, země a města.
Reportoval přímo boardu a spolupracoval se sedmi lokálními CEO. Řídil modernizaci IT, bezpečnost a rozhodování na základě dat pro podporu růstu a provozní efektivity skupiny.
IT Manager (Head of IT) Zaměstnanec
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o.
Leden 2005 – Říjen 2011 (6 let, 10 měsíců) | Slaný, Česko
V rámci firemní struktury jsem zastával nejvyšší IT pozici – odpovědnost za IT provoz a klíčové systémy v celé společnosti.
Nastoupil jsem ve fázi vzniku společnosti a vybudoval celé IT prostředí od nuly. Jako první IT profesionál na místě jsem navrhl a implementoval veškerou infrastrukturu, podnikové systémy a interní procesy, které umožnily plnohodnotnou automobilovou výrobu. Postupně jsem vybudoval kompletní IT oddělení a sestavil výkonný, loajální tým, který se stal jednou z nejstabilnějších jednotek ve fabrice — několik členů týmu tam pracuje dodnes po více než 20 letech.
Vedl jsem vývoj všech kritických softwarových systémů plně in-house, včetně ERP, traceability, logistiky (štíhlá výroba), docházky a řízení pracovní síly. Úzce jsem spolupracoval s IT centrálou v Himeji, Japonsko, a s vedením společnosti (prezident, viceprezident a vedoucí oddělení).
Odpovědnost za IT strategii, rozpočty, infrastrukturu, kyberbezpečnost, řízení dodavatelů a koordinaci se zákazníky (automotive OEM). Vedl jsem vývojáře softwaru a systémové inženýry, zajišťoval inovace, spolehlivost a soulad s firemními cíli.
Klíčové úspěchy:
- Vybudoval jsem celé IT oddělení od nuly, najal a vedl vysoce kvalifikovaný a dlouhodobě stabilní tým s nejnižší fluktuací ve firmě.
- Navrhl a implementoval kompletní IT infrastrukturu a ekosystém interních systémů podporujících všechny firemní operace.
- Vedl interní vývoj upraveného ERP systému (na globálním rámci Mitsubishi Electric) a vylepšil jej daleko nad původní HQ verzi, aby byl skutečně použitelný a efektivní pro lokální provoz.
- Zavedl EDI komunikaci s dodavateli a zákazníky (objednávky, prognózy, dodávky, fakturace).
- Implementoval Oracle BI pro analytiku výroby a manažerské reporty.
- Navrhl a nasadil pokročilý systém sledovatelnosti a řízení pracovní síly, včetně vlastních HW terminálů s Wi‑Fi, RFID a zobrazovacími moduly vyvinutými speciálně pro výrobní linky.
- Zavedl virtualizaci, síťování na bázi Cisco a proaktivní monitoring dlouho předtím, než se staly standardem.
- Řídil hybridní IT prostředí (Microsoft & Linux) pokrývající ERP databáze, telefonii, mobilní systémy a bezpečné připojení.
Reportoval jsem viceprezidentovi; klíčový IT styčný bod mezi českou fabrikou, globální centrálou v Japonsku a evropskými zákazníky a dodavateli.
Chief System Engineer Zaměstnanec
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o.
Leden 2004 – Prosinec 2004 (1 rok) | Slaný, Česko
System Engineer Zaměstnanec
MITSUBISHI ELECTRIC AUTOMOTIVE CZECH s.r.o.
Duben 2002 – Prosinec 2003 (1 rok, 9 měsíců) | Slaný, Česko
Strategické vedení IT & governance ▽
Vedení & budování týmu – Vybudoval a vedl multidisciplinární IT týmy (vývoj softwaru, infrastruktura a bezpečnost). Nábor, školení a mentoring specialistů pro zajištění dlouhodobé stability a vysokého výkonu. Založil jedno z nejstabilnějších IT týmů v organizaci s minimální fluktuací.
Strategické IT plánování – Definice dlouhodobé IT strategie a roadmapy v souladu s firemními cíli. Odpovědnost za IT rozpočty, predikce a optimalizaci zdrojů napříč odděleními a zeměmi.
Řízení provozu – Řízení denního IT provozu včetně infrastruktury, bezpečnosti a vývoje softwaru. Zajištění kontinuity byznysu, spolehlivosti a souladu s firemními a právními standardy.
Projektové & procesní řízení – Dohled nad celým životním cyklem projektů od konceptu po nasazení. Doručování klíčových projektů včas a v rozpočtu. Zavedení interních standardů, dokumentace a procesů kvality.
Policy & compliance – Tvorba a implementace celofiremních IT politik, bezpečnostních protokolů, plánů obnovy po havárii a správy licencí. Spolupráce s právníky na zajištění souladu s GDPR a interními regulacemi.
Komunikace & řízení stakeholderů – Klíčový spoj mezi IT a top managementem, vedoucími oddělení a externími partnery. Efektivní překlad byznysových potřeb do IT řešení a naopak.
Řízení rizik & zdrojů – Identifikace a mitigace IT a provozních rizik. Vyvažování aktuálních a budoucích priorit prostřednictvím proaktivního plánování a záložních opatření. –
Dodavatelé & smlouvy – Vyjednávání s IT dodavateli a outsourcingovými partnery, řízení nákupu, SLA a vztahů s dodavateli pro dosažení optimální hodnoty a kvality.
Kontinuální zlepšování & inovace – Prosazování digitální transformace, automatizace procesů a využití nových technologií (např. AI, BI, virtualizace a monitorovací systémy).
Výkon & rozvoj – Definice týmových cílů, hodnoticích kritérií a plánů školení. Podpora individuálního růstu a sladění osobního rozvoje s cíli organizace.
Správa podnikových řešení & integrace ▽
AI ChatGPT & Gemini – Úspěšně dodané řešení na míru přes API integrace, výrazně zvyšující produktivitu a automatizaci procesů.
Služby založené na AI – Implementace automatických a poloautomatických překladů mezi jazyky pomocí DeepL AI, s významnými úsporami času a nákladů. Automatizace eliminuje manuální chyby (např. chyby copy & paste), zvyšuje přesnost překladů a uvolňuje lidské zdroje pro práci s vyšší přidanou hodnotou.
Business Intelligence (BI) – Implementace Oracle BI v automobilovém průmyslu (zejména data z výroby). Implementace Microsoft Power BI v mezinárodní investiční společnosti (převážně obchodní analytika, náklady / investice / výnosy).
EDI systémy (Electronic data interchange) – Automotive UN/EDIFACT (EDI zprávy DELFOR, DELJIT, DESADV, APERAK, ORDERS, RECADV), AS/2, EDI VAN operátor (value added network) EDI-box, EDIINT/AS2, OFTP, XML, web-EDI, Aimtec DCI+, Galia/Odette, čárové kódy, rozhraní ERP
ERP systém (Enterprise resource planning) – Vývoj SW, nasazení, implementace ERP systému v automobilové fabrice. Pokrývá výrobu, logistiku, sklad, prodej, finance & účetnictví, prognózy & plánování (MRP), Just-in-time dodávky, čárové kódy, EDI rozhraní.
Traceability systémy – Vývoj SW, nasazení, implementace sledovatelnosti hotových výrobků, dílů a osob ve výrobním prostředí automobilky. Zahrnuje návrh a zakázkovou výrobu některých HW modulů. Zahrnuje tisk zákaznických čárových kódů, čtení produktových kódů, RFID & WiFi technologie.
Virtualizace & vysoká dostupnost – Migrace fyzických HW serverů do virtuálního prostředí (VMWARE). Implementace vysoké dostupnosti pro klíčové systémy a optimalizace ostatních pro rychlou obnovu po havárii.
Monitorovací systémy – Implementace monitoringu – HW servery, síťová infrastruktura, WiFi VoIP telefonie, serverové SW služby. Zavedení principu samo-hlášení chyb do všech softwarových systémů.
Bezpečnost sítí – Nasazení antiviru, firewallů, anti-spamu (Symantec, Cisco). Implementace online šifrování pro mobilní zařízení. Implementace VPN sítí.
Architektura & vedení vývojových týmů ▽
Vývoj bankovních, účetních, online trading, ERP, EDI, traceability systémů. Vývoj klient/server softwaru, desktopových aplikací, server-side služeb. Vývoj e‑shopů, komunitních portálů, high‑load webových aplikací, intranetů, frameworků, systémů pro správu obsahu.
Vývoj aplikačního softwaru, programování – Sybase PowerBuilder, Borland Delphi, Assembler, c++, Pascal, MS Visual Studio, Microsoft VBA (Visual Basic for Applications), Win32 API, OOP (Object-Oriented Programming)
Webový vývoj – PHP, ASP (VBScript), Perl, JavaScript, XML, HTML, DHTML, CSS, Bootstrap, jQuery, Ajax, Adobe Photoshop, Google Analytics, Google Search Console / Google Webmaster Tools, Google AdSense, memcache, xcache, bash scripting, nginx, Apache, IIS, ActiveX, SysUsage, SEO (Search Engine Optimization), LAMP
Databázový vývoj – Oracle + PL/SQL, MS-SQL (Microsoft SQL Server) + Transact-SQL, MySQL, MariaDB, Percona, PostgreSQL, Sybase SQL Server, Microsoft Access, XML
Jazyky ▽
- Čeština & slovenština: rodilý mluvčí
- Angličtina : profesionální pracovní znalost
- Němčina : základní (aktivně zlepšuji)
Kurzy ▽
- Školení vývoje ERP systémů (Himeji, Japonsko)
- Školení implementace EDI systémů (Paříž, Francie)
Vzdělání ▽
SPŠE V Úžlabině
Informační systémy, elektronické výpočetní systémy.
Střední průmyslová škola elektrotechnická se zaměřením na výpočetní techniku, elektroniku, informační technologie a automatizaci, střední škola, absolvent.
Vybrán k reprezentaci školy v celostátní soutěži SOČ s programem v Turbo Pascalu pro analýzu elektronických obvodů, hodnocen jako vynikající.
Další dovednosti & zájmy ▽
Známý budováním silných, loajálních týmů a dodávkou komplexních IT řešení s dlouhodobou udržitelností.
Měkké dovednosti
- Strategický přemýšlivý typ se silnou disciplínou v exekuci — plní komplexní cíle skrze strukturu a vytrvalost.
- Přirozený lídr, který buduje důvěru, podporuje růst a motivuje výkonné týmy.
- Analytické myšlení s hlubokým byznysovým porozuměním; prosazuje rozhodování na základě faktů.
- Rychlý student a samostatný inovátor, schopný rychle zvládnout nové technologie a adaptovat se na změny.
- Prokázaná schopnost komunikovat na všech úrovních organizace i v multikulturním prostředí.
Tvrdé dovednosti
- Široká odbornost napříč automobilovou výrobou, správou realitních aktiv a finančním prostředím.
- Hluboké porozumění ERP, EDI, BI, automatizaci a integraci AI ve velkých organizacích.
- Prokázaná schopnost sladit technologie s byznysovými cíli a vést transformaci napříč zeměmi.
- Řidičský průkaz (přes 400 000 km); průkaz vůdce malého plavidla – bez omezení výkonu.
Koníčky & zájmy
Auta & motorsport, technologické inovace, vedení týmů & mentoring, silový trénink & fitness, plavání, outdoorové vytrvalostní výzvy.
Doporučení (LinkedIn) ▽
Doporučení od následujících osob jsou k dispozici na mém profilu LinkedIn linkedin.com/in/niederle:
- Eva Fryjaufová - Chief Operating Officer (COO), ALO diamonds Group
- Jaromír Zahrada - Asset Manager, Zeitgeist Asset Management
- David Lawn - Senior Project Manager, Zeitgeist Asset Management
- Roland Urbán - Property Manager, Zeitgeist Asset Management
- Tomáš Jurák - CEO, Integsoft
Další reference mohu poskytnout na vyžádání.
Osobní hodnoty ▽
Aktivně podporuje Ukrajinu a staví se proti ruské agresi. Poskytl humanitární a finanční pomoc (184 500 Kč) a ubytoval ukrajinskou rodinu prchající před válkou.
Věří ve spravedlnost, integritu a odpovědnost jako základy leadershipu. K lidem přistupuje s respektem a jde příkladem.